Business Coaching - Bianca von Gündell-Krohne

In der heutigen Arbeitswelt ist die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Meine Business Coachings sind darauf ausgerichtet, die mentale Stärke und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen. Ob durch Workshops, Gruppencoachings oder Einzelcoachings – ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, eine Umgebung zu schaffen, in der Ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Let’s talk

Fördern Sie die mentale Gesundheit und
Motivation in Ihrem Unternehmen

In meinen Workshops und Gruppencoachings liegt der Fokus auf der Stärkung der mentalen Gesundheit. Wir arbeiten gemeinsam daran, Stress abzubauen, Resilienz aufzubauen und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Ihre Mitarbeiter lernen Techniken kennen, die ihnen helfen, ihre innere Balance zu finden und im Arbeitsalltag gesund und motiviert zu bleiben.

Let’s talk

Mentale Gesundheit im Unternehmen

In diesem Modul erarbeiten wir Strategien zur Förderung der mentalen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Wir konzentrieren uns auf Stressbewältigung, Resilienzaufbau und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, in dem sich Ihre Mitarbeiter unterstützt und wertgeschätzt fühlen.

Motivation und Mitarbeiterbindung

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter langfristig und fördern gleichzeitig deren Bindung an das Unternehmen? In diesem Workshop entwickeln wir Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Erhöhung der Motivation – für mehr Engagement und Produktivität im Arbeitsalltag.

Teamwork und Kommunikation

Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. In diesem Modul arbeiten wir daran, die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Ihres Teams zu verbessern. Durch gezielte Teambuilding-Übungen und Kommunikationsstrategien schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Mitarbeiter effektiv und harmonisch zusammenarbeiten.

Zeit- und Stressmanagement

Zeitmanagement und Stressbewältigung sind entscheidend für die Effizienz und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. In diesem Coaching vermitteln wir Techniken, um Arbeitsprozesse zu optimieren, Stress zu reduzieren und die Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Konfliktmanagement

Konflikte im Unternehmen beeinträchtigen das Arbeitsklima und die Effizienz. Ich helfe Ihnen, Spannungen zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu verbessern. Ziel ist es, ein produktives, harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und Ihre Teams zu stärken.

Führungskräfte Coaching

Für Führungskräfte biete ich spezialisierte Coachings an, die sich auf die Entwicklung von Führungsqualitäten, die Förderung der Teamdynamik und die Verbesserung der Mitarbeiterführung konzentrieren. Hierbei geht es um die Balance zwischen Unternehmenszielen und der individuellen Förderung der Mitarbeiter.

Ziel des Business Coachings

Das Ziel meiner Business Coachings ist es, Ihr Unternehmen nachhaltig zu stärken, indem wir die mentale Gesundheit, Motivation und Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter fördern. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Durch maßgeschneiderte Coaching-Programme möchte ich dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur ihre individuellen Potenziale voll ausschöpfen, sondern auch gemeinsam als starkes Team agieren.

Dauer & Ablauf

Individuell auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt

Die Dauer und der Ablauf meiner Business Coachings sind flexibel und werden individuell auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt. Abhängig von den Zielen und Themen, die Sie fokussieren möchten.

Der Coaching-Prozess beginnt mit einer ausführlichen Bedarfsanalyse, in der wir gemeinsam die Ziele, Themen und Prioritäten für Ihr Unternehmen definieren. Auf dieser Basis erstellen wir ein maßgeschneidertes Coaching-Programm. Während der Durchführung erfolgt eine kontinuierliche Anpassung und Feinjustierung, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen. Nach Abschluss der Coachings erfolgt eine Nachbesprechung, um den Erfolg zu evaluieren und gegebenenfalls weitere Schritte zu planen.

Let’s talk

Einzelcoachings im Unternehmen

Diese finden in regelmäßigen Sitzungen statt, die auf die persönlichen Herausforderungen und Entwicklungsziele des Mitarbeiters zugeschnitten sind. Die Dauer kann von einigen Wochen bis zu mehreren Monaten variieren, je nach Komplexität der Themen und der benötigten Unterstützung.

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